ขาดทุนไม่อั้น ขอแค่ฉันได้เป็นเศรษฐี - บทที่ 1263 คนที่รู้จักคู่แข่งดีที่สุด
วันจันทร์ที่ 22 ตุลาคม
อีรีกและเจ้าซวี่หมิงมาถึงจิงโจววันพุธที่แล้ว
พริบตาเดียวก็ผ่านไปสามวันทำงานแล้ว
วันนี้คือสัปดาห์แรกที่อีรีกและเจ้าซวี่หมิงเข้ามาดูแลการ
ดำเนินงานของ GОG อย่างเป็นทางการ
กระบวนการส่งต่องานทั้งหมดเป็นไปอย่างรวดเร็วกว่าที่
คาดไว้ จนพวกเขาแทบจะรู้สึกว่าทุกอย่างเกิดขึ้นเร็วเกินไป ยัง
ไม่ทันพร้อมหมิ่งจิ้งเชาก็ไม่อยู่แล้ว
เทียบกับบริษัททั่วไปอย่างหลงอวี่คอร์เปอเรชัน
กระบวนการส่งต่องานสำคัญแบบนี้ต้องใช้เวลาอย่างน้อยหนึ่ง
ถึงสองเดือนเป็นอย่างต่ำ
เร็วสุดอย่างน้อยก็ต้องเป็นสองถึงสามสัปดาห์
ต้องบอกก่อนว่า GОG เป็นโปรเจ็กต์ที่ทำเงินได้มากที่สุด
และมีผู้เล่นมากที่สุดในตอนนี้ของเถิงต๋า หลังจากเอาชนะ IОI
ได้สำเร็จในอนาคตก็มีโอกาสสูงที่จะกลายเป็นเกมที่มีผู้เล่น
มากที่สุดในโลกแบบที่ไม่มีเกมไหนเทียบได้
เพราะจำนวนผู้เล่นของ GОG และ IОI รวมกันจะบรรลุ
เป้าหมายนี้ได้ IОI ล้มเมื่อไหร่ ผู้เล่นส่วนใหญ่จะย้ายไปที่ GОG
ทำไมบอสเผยถึงรีบร้อนส่งต่อโปรเจ็กต์สำคัญๆ แบบนี้
สามวันที่ผ่านมากระบวนการส่งต่องานเป็นไปอย่าง
กระชับฉับไว ขั้นตอนสำคัญๆ มีประมาณนี้
แบ่งการดำเนินงานของ GОG ออกเป็นส่วนในประเทศ
และต่างประเทศ โดยเจ้าซวี่หมิงดูแลในประเทศและอีรีกดูแล
ต่างประเทศ
แนะนำการดำเนินงานประจำวันและหลักการในการ
จัดการสถานการณ์พิเศษ
แนะนำงานหลักของสมาชิกหลักในโปรเจ็กต์ เพื่อให้ง่าย
ต่อการมอบหมายงานและการประสานงานในอนาคต
แนะนำงานอื่นๆ นอกโปรเจ็กต์ โดยเฉพาะงานของ
จางหยวนและฝ่ายอีสปอร์ต รวมถึงการทำงานร่วมกัน
ในอนาคต
กำหนดแผนการย้ายฝ่าย GОG ทั้งหมด โดยทีมพัฒนา
และทีมดำเนินงานของ GОG จะย้ายไปชั้น 22 ของตึกเฉินฮว่า
แกรนด์วิวและเผื่อพื้นที่ชั้น 23 ไว้สำหรับการขยายตัว
ในอนาคต
ส่วนพื้นที่ทำงานที่เหลือหลังการย้าย นอกจาก
โต๊ะทำงานของหมิ่งจิ้งเชาที่จะเก็บไว้เป็น ‘อนุสรณ์’ เหมือนโต๊ะ
ของผู้ดูแลคนอื่นๆ แล้ว ที่เหลือจะส่งต่อให้ทีมค้นคว้าและ
พัฒนาเกมไว้ใช้เวลาจ้างคนใหม่
การจัดการสิ่งต่างๆ มากมายในเวลาสามวันทำให้ทั้งอีรี
กและเจ้าซวี่หมิงงุนงง
พวกเขาได้แต่ตามหมิ่งจิ้งเชาไปและจดจำสิ่งต่างๆ
โครงสร้างการทำงานของโปรเจ็กต์ GОG ยังไม่ทันจะเข้าใจ
จะให้เชี่ยวชาญงานพวกนี้เลย…คงเป็นไปไม่ได้
ใครจะเชี่ยวชาญงานพวกนี้ได้ในเวลาสั้นๆ!
อีรีกและเจ้าซวี่หมิงรู้สึกกังวลเล็กน้อย พวกเขาอยากให้
หมิ่งจิ้งเชาอยู่สอนงานต่ออีกสักสองสามวัน แต่บอสเผยกลับ
เร่งให้เร็วขึ้น
แน่นอนว่าเป็นเพราะเผยเชียนไม่อยากให้หมิ่ง
จิ้งเชาถ่ายทอดความรู้ให้ทั้งสองมากเกินไป…
ถ้าทั้งสองทำตามแบบแผนการทำงานของหมิ่งจิ้งเชาได้
เป๊ะๆ แล้วความพยายามของเผยเชียนในการดึงตัวพวกเขามา
จะมีความหมายอะไร
สรุปคือหมิ่งจิ้งเชาใช้เวลาสามวันอธิบายงานทั้งหมด
อย่างรวดเร็ว พอส่งต่องานเสร็จก็จากไปทันที
ทิ้งให้อีรีกและเจ้าซวี่หมิงนั่งงงอยู่ที่โต๊ะทำงาน พวกเขา
ได้สัมผัสกับสิ่งที่เรียกว่า ‘ความเร็วของเถิงต๋า’
ตอนนี้ทั้งสองนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงาน พวกเขาเพิ่งเตรียมตัว
สำหรับการย้ายโต๊ะทำงานใหม่เสร็จ
สุดสัปดาห์นี้ทีมพัฒนากับทีมดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับ
GОG จะย้ายไปที่ชั้น 22 ของตึกเฉินฮว่าแกรนด์วิว ส่วนชั้น 23
เตรียมไว้ล่วงหน้าสำหรับการขยายตัวในอนาคต
เนื่องจากอัตราการขยายตัวของเถิงต๋าในปัจจุบัน
การเช่าพื้นที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงหนึ่งชั้นแทบไม่มีความแตกต่าง
การจ่ายค่าเช่าเพิ่มหนึ่งเดือนไม่ใช่ปัญหา เพราะอีกไม่นาน
จะมีพนักงานใหม่เข้ามาเติมเต็ม
หลังจากจัดการเรื่องย้ายโต๊ะทำงานเสร็จ อีรีกกับเจ้าซวี่
หมิงก็มีโอกาสได้นั่งคุยกันเกี่ยวกับงานของพวกเขา
เจ้าซวี่หมิงถอนหายใจ “กระบวนการทำงานของที่นี่ต่าง
จากที่เก่ามากเกินไป!
“ฝั่ง GОG ผู้ดูแลมีอำนาจตัดสินใจเด็ดขาด ทุกอย่าง
ขึ้นอยู่กับความคิดของหมิ่งจิ้งเชา ไม่จำเป็นต้องประชุมเพื่อ
หารือ ไม่ต้องทดลองหรือประเมินผล หลายๆ ครั้งไม่ต้อง
รายงานบอสเผยเลยด้วยซ้ำ เพราะเขาสั่งให้จัดการได้ทันที!
“ที่สำคัญคือบอสเผยดูเหมือนจะไม่ได้สนใจอะไรมาก
บอสแค่เข้ามาแนะนำเป็นบางครั้ง ส่วนใหญ่แค่ให้จัดกิจกรรม
พิเศษ
“เหมือนโรงงาน... เอ่อ ทำงานได้มีประสิทธิภาพมาก
จริงๆ”
ตอนแรกเจ้าซวี่หมิงจะพูดว่า ‘เหมือนโรงงานเล็กๆ ใน
บ้าน’ แต่พอคิดดูแล้วก็รู้สึกแปลกๆ ถึงจะดูเหมือนโรงงานเล็ก
ๆ แต่หนึ่งปีที่ผ่านมา ตัวเองก็โดนโรงงานเล็กๆ นี้เล่นงานแทบ
จมดิน ถ้าคิดแบบนี้จะดูน่าอับอายเกินไป
รูปแบบการทำงานของเถิงต๋าแตกต่างจากที่เคยเจอที่
หลงอวี่คอร์เปอเรชันมาก
ฝั่งนู้นถ้าอยากจัดกิจกรรมอะไรสักอย่าง ก็เขียนรายงาน
เสนอไปยังผู้บริหารระดับสูง จากนั้นก็ประสานงานกับทีม
พัฒนา ถ้าเป็นเกมจากบริษัทต่างชาติอย่าง IОI ก็ต้อง
ประสานงานข้ามประเทศ
แต่ละขั้นตอนมีความคิดเห็นต่างๆ เข้ามาเกี่ยวข้อง ต้อง
ปรับแผนอย่างน้อยสามถึงสี่ครั้ง แต่สุดท้ายอาจจะโดน Fingеr
Gаmе ปฏิเสธ
เพราะหลายๆ กิจกรรมต้องพัฒนาฟังก์ชันในเกมเพิ่ม
ซึ่งหลงอวี่คอร์เปอเรชันแก้ไขไคลเอนต์เกมตามใจชอบไม่ได้
ต้องให้ Fingеr Gаmе อนุมัติก่อน
กว่าจะจัดกิจกรรมได้แต่ละครั้งยุ่งยากมาก เพราะการ
จัดการกระบวนการต่างๆ กินเวลาไปเกินครึ่งจากทั้งหมด
แต่ฝั่ง GОG นั้นเป็นคนละเรื่องเลย อยากจัดกิจกรรม
อะไร ผู้ดูแลตัดสินใจทำได้ทันที! (อ่านนิยายก่อนใครได้ที่ Novel-Lucky)
เจ้าซวี่หมิงเคยคิดว่าผู้ดูแลแต่ละกิจการของเถิงต๋าเป็น
เหมือนหุ่นเชิดที่บอสเผยคุมอยู่ บอสเผยให้ทำอะไรก็แค่
ทำตาม
แต่พอมาเห็นกับตาก็พบว่าไม่ใช่แบบนั้นเลย!
เวลาบอสเผยต้องการอะไร พวกเขาต้องทำตามก็จริง
แต่สถานการณ์แบบนั้นไม่ได้เกิดขึ้นบ่อยๆ บอสเผยอาจจะ
บอกให้ทำนั่นทำนี่เดือนละสองสามครั้ง บางครั้งไม่ได้บอกให้
ทำอะไรเป็นพิเศษเกือบครึ่งปี
ช่วงที่บอสเผยไม่ได้ต้องการอะไร ผู้ดูแลสามารถทำตาม
เห็นสมควรได้หมด!
บางกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อโจมตี IОI ไม่ใช่ไอเดียของบอส
เผยด้วยซ้ำ แต่เป็นไอเดียของหมิ่งจิ้งเชาเอง
แน่นอนว่ารูปแบบการทำงานทั้งสองแบบมีข้อดีและ
ข้อเสียในตัว
รูปแบบการทำงานของหลงอวี่คอร์เปอเรชันถึงจะ
มีประสิทธิภาพต่ำ แต่ข้อดีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือ ไม่เสี่ยงต่อ
การทำผิดพลาดร้ายแรง หากเกิดปัญหาขึ้นก็ไม่ต้องมีใคร
รับผิดชอบ เพราะทุกอย่างผ่านการตรวจสอบหลายขั้นตอน
แล้ว
พูดอีกอย่างคือเป้าหมายไม่ใช่ทำให้ดีที่สุด แต่เป็นไม่ทำ
ผิดพลาดร้ายแรง
แต่รูปแบบการทำงานของเถิงต๋า เวลาเกิดปัญหา
จะกลายเป็นปัญหาใหญ่ ซึ่งผู้ดูแลต้องรับผิดชอบ
หมายความว่าผู้ดูแลต้องมีความกล้ามากกว่าที่หลงอวี่
คอร์เปอเรชัน
ข้อดีที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของรูปแบบนี้คือมีประสิทธิภาพสูง
และแผนงานไม่เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา
ตราบใดที่ผู้ดูแลเห็นว่ามีความจำเป็น ก็สามารถ
ระดมกำลังทั้งฝ่ายมาจัดการได้อย่างรวดเร็ว
เจ้าซวี่หมิงทึ่งมาก ไม่แปลกใจเลยที่ IОI มักจะโดน GОG
ตบคว่ำอยู่ตลอด
เพราะวรยุทธ์ในใต้หล้าวัดกันที่ความเร็ว
ระหว่างที่ IОI ของฝั่งหลงอวี่คอร์เปอเรชันยังต้องผ่าน
กระบวนการดำเนินงาน GОG ก็เตรียมกิจกรรมเสร็จเรียบร้อย
แล้ว รอแค่จะปล่อยตอนไหน นี่คือความแตกต่างด้าน
ประสิทธิภาพและความเร็ว!
อีรีกพยักหน้า “จริง โครงสร้างของเถิงต๋าเปิดโอกาสให้
ผู้ดูแลแสดงความสามารถได้เต็มที่ พอเจอกับบริษัทที่มี ‘โรค
บริษัทใหญ่’ แบบนี้ก็มักจะเห็นผลลัพธ์ที่น่าอัศจรรย์
“ตอนนี้ GОG กับ IОI กำลังขับเคี่ยวกันอย่างหนัก ไม่
แปลกที่โครงสร้างแบบนี้จะทำให้พวกเขาไร้เทียมทาน”
เจ้าซวี่หมิงบ่น “ใช่ แต่ถ้าเป็นแบบนี้ก็น่าจะให้เรามีเวลา
ส่งงานต่อมากกว่านี้สิครับ!
“ผู้ดูแลต้องรับหน้าที่ใหญ่ขนาดนี้ แต่ให้เวลาส่งงานต่อ
แค่สามวัน เหมือนตั้งใจรอให้เราทำพลาดเลย”
ด้วยความชอบโยนความผิดและระแวงจนเป็นนิสัย เจ้า
ซวี่หมิงจึงสัมผัสได้ถึงภาระหนักที่วางอยู่บนบ่า
เขารู้สึกเหมือนมีหม้อใบใหญ่แขวนอยู่เหนือหัว พร้อม
จะหล่นใส่เมื่อเขาทำพลาด ซึ่งหม้อนั้นจะครอบหัวเขาไว้แน่น
จนไม่มีทางหลุดออกได้
เขาสัมผัสได้ถึงสัญญาณอันตรายร้ายแรง
อีรีกส่ายหัว “ผมว่าบอสเผยไม่ได้ตั้งใจแบบนั้น”
เจ้าซวี่หมิงผงะไปเล็กน้อย “หา? แล้วตั้งใจแบบไหนล่ะ
ครับ”
อีรีกถอนหายใจ “บางครั้งถ้าเปลี่ยนมุมมองก็จะเห็น
อะไรมากขึ้น”
ตอนอีรีกเข้ามาดูแล IОI ครั้งแรก เขายังไม่มีคู่หูอย่างเจ้า
ซวี่หมิง จึงต้องต่อสู้กับเถิงต๋าตัวคนเดียว สุดท้ายก็โดน
เล่นงานยับ
หลังจากนั้นเขาก็เริ่มศึกษาเถิงต๋าและกลยุทธ์ในการต่อสู้
ทางธุรกิจของบอสเผย
เวลาผ่านไป เขาก็เริ่มเข้าใจบางอย่างมากขึ้น
แต่ไม่ว่าจะศึกษาแค่ไหน การมองจากภายนอกย่อมไม่
สามารถเห็นภาพทั้งหมดได้
ทำให้แม้จะพอเข้าใจสถานการณ์ หลายๆ อย่างก็ยัง
คลุมเครืออยู่ บางครั้งก็ได้ข้อสรุปที่คลาดเคลื่อน
แต่พอได้มาอยู่ในเถิงต๋าและสัมผัสกับโครงสร้างภายใน
อีรีกก็เริ่มเข้าใจสิ่งที่ก่อนหน้านี้ไม่เข้าใจ
อีรีกพูดต่อ “ผมคิดมาตลอดว่าทำไมบอสเผยถึงอยาก
ดึงตัวเราสองคนเข้ามาทำงานที่นี่ แถมยังดูเหมือนเต็มใจที่จะ
แลกบางอย่างเพื่อให้ได้พวกเรามา
“เรื่องนี้ดูไม่สมเหตุสมผลเลย เพราะตอนนี้ GОG เป็น
ฝ่ายขึ้นอยู่ หมิ่งจิ้งเชาเองก็ดูแลทุกอย่างได้ดีมาก ดึงตัว
พวกเราที่เคยแพ้ยับเยินมาแบ่งงานของหมิ่งจิ้งเชาจะไป
มีประโยชน์อะไร
“คงไม่ใช่เพราะแค่ไม่ชอบหน้าหมิ่งจิ้งเชาหรอกมั้ง
“มีนายจ้างคนไหนบ้างที่ไม่ชอบพนักงานที่ไม่มีปัญหา
ทำงานได้สมบูรณ์แบบ และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใน
การทำงานที่ดีขนาดนี้
“แต่ตอนนี้ผมเริ่มเข้าใจแล้ว”
“ส่วนหนึ่งก็เพราะผู้ดูแลที่ผ่านการฝึกฝนในเถิงต๋าต้อง
หมุนเวียนไปทำงานอื่นที่สำคัญมากขึ้น หมิ่งจิ้งเชาเองก็น่าจะ
ถึงจุดที่บอสเผยตั้งเป้าไว้แล้ว
“อีกส่วนหนึ่งคือ เมื่อ GОG พัฒนาไปถึงจุดหนึ่ง พวกเรา
สองคนจะทำบทบาทได้ดีกว่าหมิ่งจิ้งเชา เรามีข้อได้เปรียบของ
เราเอง”
เจ้าซวี่หมิงพยักหน้าเข้าใจ “อืม… ก็จริง น่าจะเป็น
เหตุผลเดียวที่พอจะเป็นไปได้”
บอสเผยถึงขั้นยอมเสียไอเดียเกมเพื่อแลกกับตัวเขา
แสดงว่าบอสเผยเห็นบางสิ่งที่มีค่าในตัวเขา
แต่ตอนนี้เจ้าซวี่หมิงยังนึกไม่ออกว่าสิ่งนั้นคืออะไร
อีรีกพูดต่อ “แน่นอนว่าด้านการออกแบบเกม เราไม่เก่ง
เท่าหมิ่งจิ้งเชา แต่โชคดีที่เราไม่ต้องกังวลเรื่องการอัปเดต
เวอร์ชันใหม่ของ GОG เพราะจะมีนักออกแบบจากทีมเดิมขึ้น
มารับผิดชอบแทน
“ดังนั้นข้อได้เปรียบของเราต้องอยู่ที่การดูแลการ
ดำเนินงานของเกม!”
YOU MAY ALSO LIKE
